SERVICE & FEE
業務内容・料金
労務顧問
人事・労務管理と人的資本経営に関するご相談に幅広く対応し、企業の経営をサポートいたします。
業務内容
①労働・社会保険諸法令に関するご相談
②就業管理、賃金、人事評価その他の人事・労務管理諸制度に関するご相談
③就業規則・諸規程その他の人事・労務関係の書類作成に関するご相談
④労使紛争への対応に関するご相談
⑤行政官庁による勧告・指導への対応に関するご相談
⑥その他の人事・労務管理と人的資本経営に関するご相談
勤怠管理・給与計算
毎月の勤怠管理と給与計算業務をサポートいたします。専門家である社会保険労務士が対応いたしますので、安心してお任せください。
業務内容
①勤怠管理・給与計算に関する各種ソフトウェア等の導入支援
②勤怠管理・給与計算ツール（Excelファイル）の作成・運用支援
③給与計算の事務代行（※）
※勤怠データをExcelファイル等の形式でご提供頂ける場合に限ります。
労働保険・社会保険その他の申請・届出
労働保険、社会保険その他の労働・社会保険諸法令に基づく申請・届出の事務を代行いたします。煩雑な事務手続きは、専門家である社会保険労務士にお任せください。
業務内容
①労働保険に関する申請・届出の事務代行
②労災保険に関する申請・届出の事務代行
③雇用保険に関する申請・届出の事務代行
④社会保険に関する申請・届出の事務代行
⑤健康保険（協会けんぽ）に関する申請・届出の事務代行
⑥その他の労働・社会保険諸法令に基づく申請・届出の事務代行
就業規則・諸規程その他の書類作成
就業規則・諸規程、労使協定書その他の人事・労務関係書類の作成及び行政官庁への届出の事務を代行いたします。法律と実務の専門家である社会保険労務士が就業管理、賃金、人事評価その他の制度設計の段階からサポートさせていただきます。
業務内容
①就業規則・諸規程の新規作成・改正、届出書類の作成・提出
②労使協定書の作成、届出書類の作成・提出
③雇用契約書、労働者名簿その他の人事・労務関係書類の作成
雇用・労働分野の助成金
厚生労働省が所管する雇用・労働分野の助成金の活用をサポートいたします。助成金を受給するためには、申請手続きに加えて、支給要件に応じた社内制度の整備や就業規則・諸規程の新規作成・改正、その他の書類作成等が必要になる場合があります。専門家である社会保険労務士が一括してサポートさせていただきます。
業務内容
①雇用・労働分野の助成金の活用に関するご相談
②申請書類の作成・提出の事務代行